El comité de empresa de Santa Bárbara desconvoca la huelga al ver garantizada la carga de trabajo hasta 2027

El Comité de empresa y la dirección de Santa Bárbara celebraron este martes una reunión, ante la huelga convocada para el 4 de abril. Sin embargo, la movilización ha quedado finalmente anulada al considerar los sindicatos que la compañía ha aportado un “plan industrial” que garantiza la carga de trabajo y el empleo para la factoría sevillana hasta 2027.

UGT ha indicado que la empresa ha presentado un «plan industrial» con «el compromiso del mantenimiento del empleo, con los talleres de montaje de motores, de instalaciones eléctricas, reparaciones, montajes y pruebas del vehículo blindado.

Por su parte, desde CCOO han valorado positivamente el plan industrial y la hoja de rota presentada, que otorga carga de trabajo a la factoría de Alcalá y el compromiso del mantenimiento de los puestos de trabajo, al menos, hasta 2027, con el compromiso de la creación de una comisión de seguimiento.

Al mismo tiempo, desde los sindicatos señalan que este avance en la negociación es posible gracias a la huelga y movilizaciones realizadas hasta el momento. Durante la jornada de este miércoles, se producirán dos asambleas para explicar a la plantilla los detalles de este plan industrial.

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